根据市委组织部、市国资委党委关于2018年度市属国有重要骨干企业领导班子和领导人员履职考核工作的相关要求，3月4日，路桥公司领导班子及成员2018年度履职考核工作会在公司六楼会议室召开。市国资委党委副书记、一级调研员唐彦明、市国资委四级调研员宋洁、集团公司党委副书记、纪委书记、工会主席田青春、市国资委企业领导人员管理科科长蒋娟等出席会议，路桥公司领导班子成员、中层干部、部分职工代表参加了会议。会议由路桥公司党委书记、董事长、总经理李勇主持。

会上，路桥公司党委书记、董事长、总经理李勇首先代表公司领导班子并结合个人工作情况，从内控管理、人才培养、资质升级、项目建设、经营管理、党建和党风廉政建设等方面全面作了2018年度履职情况报告。随后，路桥公司领导班子成员分别对个人2018年度履职情况进行了述职述廉。考核组成员结合年度考核，开展了领导班子和领导人员日常分析研判工作。

听取报告后，市国资委党委副书记唐彦明讲解了市属国有重要骨干企业领导班子和领导人员综合考核评价暂行办法，要求路桥公司领导班子认真重视履职考核工作，他强调在下一步工作中：一是要做好后备人选的推荐工作，特别要重视80后干部的培养；二是要完善公司治理结构，强化激励机制，维护安全生产良好格局；三是要突出主业，加强项目建设，提高公司效益；四是要进一步完善内控治理和薪酬体系，提升管理水平，确保2019年取得更加优异的成绩。

最后，参会人员还对路桥公司领导班子及成员进行了民主测评和后备人选推荐。