为优化养护站管理队伍建设，激发公路养护队伍活力，促进养护事业高质量发展。1月20日，路桥公司在六楼会议室召开养护站站长竞聘大会。

本轮竞聘面向公司全体人员公开竞聘 9 个站长岗位，在公司内部人员进行优中选优、公开竞聘、平等竞争。竞聘人员经竞聘报名、资格审查后共有12名员工参加本次竞聘会议，会上他们分别就个人基本情况、竞聘目的、竞聘岗位职责理解、竞聘职位的工作设想、任职优势等几方面进行演讲及答辩。竞聘评委由分管养护工作的副总经理、党群人力资源部、养护事业部负责人担任，公司纪委办公室全过程监督。

兰小松强调，此次竞聘是搭建公平竞争平台的机会，为真正熟悉掌握公路养护知识、具备养护管理能力的人才创造机会和舞台，进一步增强养护队伍竞争意识，提升队伍活力，增加养护站长上进心和危机感，为公司选拔出一支求实进取、责任心强、综合能力突出的站长队伍。

通过本次养护站站长竞聘，公司选拔出9名具有较强养护管理能力、沟通协调能力和开拓创新能力的养护站站长，为更好的推进公路养护生产，提高公路养护质量和水平打下坚实基础。