为进一步深化三项制度改革，1月15日至19日，路桥公司机关各部门、下属各公司陆续召开了一般员工试用期绩效考评会。此次测评由路桥公司董事长、党委书记、总经理李勇任组长，其他领导为副组长，中层干部为组员，通过现场为每位参加测评人员评议、打分的形式进行考核。

测评会议中，每位机关工作人员和下属公司业务员以5分钟内脱稿演讲的方式，分别对各自目前及今后的工作进行了总结和展望。同时，各分管领导、中层干部对分管的部门或公司的员工工作情况进行了详细点评，并对今后工作提出了更加严格的要求。

此次测评大会，进一步推进了路桥公司用人制度改革，加强了企业队伍建设，营造了奋发进取、创先争优的竞争氛围。