12月27日，路桥公司在六楼会议室召开中层干部试用期绩效测评大会，此次测评由路桥公司董事长、党委书记、总经理李勇任组长，其他领导为组员，通过现场为每位参加测评人员评议、打分的形式进行考核。

测评会议中，每位中层干部以5分钟内脱稿演讲的方式，分别对各自目前及今后的工作进行了总结和展望。同时，各分管领导对分管的部门或公司的中干工作情况进行了详细点评，并对今后工作提出了更加严格的要求。

此次测评大会，进一步推进了路桥公司干部用人制度改革，加强了干部队伍建设，营造了奋发进取、创先争优的竞争氛围。